بعد از واریز مبالغ ویزا پرونده از طریق اکانتی که در ایمی‌اکانت (Immiaccount) می‌سازید ارسال می‌شود. بعد از ارسال پرونده مدارک تکمیلی کاری و تحصیلی، مدارک شخصی و فرم ۸۰ را نیز در پورتال آپلود می‌کنید. در این مرحله باید گواهی عدم سوءپیشینه را نیز برای افراد بالای ۱۶ سال از پلیس +۱۰ اقدام و نتیجه آن را ترجمه و ارسال کنید.
پس از ارسال مدارک، به سراغ تست‌های پزشکی (تست مدیکال استرالیا) می‌روید. برای انجام تست‌های پزشکی، باید به یکی از مراکز پزشکی مورد تأیید اداره مهاجرت استرالیا مراجعه کنید. حدود 10 روز پس از انجام آزمایشات، نتیجه آن بر روی اکانت شما مشخص می‌شود و می‌توانید آن را مشاهده کنید.
با تکمیل آزمایش‌های پزشکی، دیگر همه کارهای لازم را انجام داده‌اید و باید منتظر صدور ویزا بمانید. مدت‌زمان صدور ویزا برای ویزای ۴۹۱ معمولاً ۳ ماه و برای ویزای ۱۹۰ و ۱۸۹ بین ۹ ماه تا ۱ سال است.
نگران نباشید؛ این مدت نیز به‌زودی سپری می‌شود و شما ویزای خود را دریافت می‌کنید. در اینجاست که دیگر رؤیای مهاجرت به استرالیا برای شما محقق شده است و تنها باید به فکر افزودن اطلاعات خود از کشور زیبای استرالیا باشید.
خبر خوب این است که مؤسسه مهاجرتی کانگروز حتی بعد از دریافت ویزا نیز در کنار شما باقی می‌ماند و همه اطلاعات لازمی که به آن نیاز دارید را در اختیار شما می‌گذارد.
ویزای کار استرالیا برای افراد دارای کارفرما
یکی از روش‌های اخذ ویزای کار استرالیا، از طریق کارفرما است. به‌طورکلی سه نوع ویزا نیاز به کارفرما دارند:
- ویزای ۱۸۶ استرالیا که اقامت دائم است.
- ویزای ۴۸۲ استرالیا که اقامت ۲ تا ۴ ساله است.
- ویزای داما که بسته به نوع آن اقامت‌های متفاوتی برایش در نظر گرفته شده است.
در هرکدام از این ویزاها، لازم است که شما کارفرمایی در استرالیا داشته باشید که اسپانسر شما شود و از این طریق شما بتوانید ویزای کار استرالیا را دریافت کنید.
واقعیت این است که داشتن کارفرمایی استرالیا و گرفتن درخواست شغلی از ناحیه او به‌هیچ‌وجه کار راحتی نیست. متأسفانه در این زمینه نیز تبلیغات دروغین فراوانی در اینترنت وجود دارد که به شما قول پیداکردن کارفرما می‌دهند. آشنایی با شرایط کارفرمای مورد تأیید اداره مهاجرت ثابت می‌کند که این تبلیغات دروغی بیش نیستند.
مراحل پیداکردن کارفرما
برای اینکه در این زمینه اطلاعات کاملی به دست آورید، ما در اینجا مراحل کامل و شرایط کارفرما را ذکر می‌کنیم:
- شرایط شرکت‌های مورد جهت اسپانسر شدن
اگر شرکتی بخواهد اسپانسر یک نیروی کار خارجی شود، باید شرایط مدنظر اداره مهاجرت استرالیا را دارا باشد. اولین شرط نیز ثبت این شرکت در اداره مهاجرت استرالیا به‌عنوان شرکتی که قصد جذب نیرو از خارج را دارد.
برای ثبت شرکت، اداره مهاجرت استرالیا تعهداتی را از شرکت متقاضی اخذ می‌کند مبنی بر اینکه این شرکت‌ها باید حدود 1 درصد حقوق سالانه‌ای که به پرسنل خود می‌دهند را هزینه آموزش نیروهای سیتی‌زن و یا دارای اقامت دائم خود کنند.
همچنین لازم است که مدت مشخصی از تأسیس شرکت گذشته باشد و اداره مهاجرت به شرکت‌های تازه‌تأسیس شده چنین مجوزی را نمی‌دهد.
باتوجه‌به این شرایط، معمولاً شرکت‌ها ترجیح می‌دهند که سراغ اسپانسری نروند و نیروهای موردنیاز خود را از استرالیا تأمین کنند. البته شرکتی که قبل از این یک‌بار اسپانسر شده است، این شرایط را تأمین کرده و برای اسپانسری مجدد نیاز به شرایط خاصی ندارد.
در صورتی که شرکت دارای شرایط مدنظر اداره مهاجرت باشد و بخواهد اسپانسر یک نیروی کار خارجی شود، باید موقعیت شغلی خود را آگهی کند تا مشخص شود که افراد دارای اقامت دائم و شهروندان استرالیا می‌توانند این موقعیت شغلی را دریافت کنند یا خیر.
اگر شغل موردنظر آگهی شد و فرد موردنظر یافت نشد و شرکت توانست این مسئله را به اداره مهاجرت استرالیا ثابت کند، در این صورت موقعیت شغلی فوق پذیرفته می‌شود و اجازه داده می‌شود که برای آن موقعیت شغلی خاص، نیروی کار از خارج استرالیا تأمین شود.
البته شرکت باید بپذیرد که حداقل حقوق 53900$ دلار به آن فرد خارجی بدهد. این عدد حداقل حقوق مورد پذیرش اداره مهاجرت است و ممکن است بسته به موقعیت شغلی این عدد تغییر کند.
- اعطای ویزای کار به فرد مدنظر
درصورتی‌که همه شرایط اداره مهاجرت استرالیا از قبیل شرایط شرکت، شرایط شغل مربوطه، انجام آگهی و … انجام شد، نوبت به ارسال پرونده فرد به اداره مهاجرت استرالیا است تا برای وی ویزای کار استرالیا صادر شود.
این مرحله پیچیدگی خاصی ندارد و معمولاً به‌سرعت انجام می‌شود؛ بنابراین مسئله مهم پیداکردن کارفرمای مورد تأیید اداره مهاجرت استرالیا و طی تشریفات قانونی لازم جهت جذب نیروی کار خارجی است. در صورتی که این مراحل طی شود، ویزای کار شما به‌سادگی صادر می‌شود.
چگونگی پیداکردن کارفرما
پس از آشنایی با مراحل و شرایط اخذ ویزای کار استرالیا از طریق کارفرما، این سؤال به ذهن می‌رسد که چگونه کارفرمای مورد تأیید اداره مهاجرت استرالیا را پیدا کنیم؟
توصیه ما این است که قبل از هرکاری به سایت‌های کاریابی استرالیایی مانند seek.com.au و یا حتی به لینکدین شرکت‌های استرالیایی مراجعه کنید. با بررسی آگهی‌های شغلی در این سایت‌ها، ببینید که چه میزان توان پیداکردن کارفرما را دارید.
در مرحله بعد آگهی‌هایی شغلی که از پس آن برمی‌آیید را انتخاب کنید و به آنها ایمیل بزنید. در پیامی که به آنها می‌دهید، رزومه خود را ارسال کنید و توانایی‌های خودتان را به آنها اعلام کنید. این‌گونه مشخص می‌شود که آنها تا چه میزان به کار شما علاقه نشان می‌دهند.
برای این کار صرفاً به دنبال شرکت‌های مشهور و مناطق شهری بزرگ نباشید. حتی از مناطق دورافتاده و کم‌جمعیت استرالیا غافل نشود. مهم این است که بتوانید به آنها ثابت کنید که قادر به انجام کار مورد نظر آنها هستید به‌نحوی‌که افراد داخل استرالیا نمی‌توانند به شایستگی شما این کار را انجام دهند.
بنابراین مهم این است که دارای تخصصی باشید که واقعاً در توان همگان نباشد و کارفرما بتواند اثبات کند که کسی داخل استرالیا که این کار را انجام بدهد پیدا نکرده است.
اگر بخواهیم با شما روراست باشیم، پیداکردن کارفرما با چنین شرایطی اصلاً کار ساده‌ای نیست. بااین‌حال امر محالی نیست و بسیاری از همین طریق ویزای کار استرالیا را دریافت کرده‌اند و به استرالیا مهاجرت کرده‌اند.
ویزای کار استرالیا و کانگروز
یکی از شایع‌ترین روش‌های مهاجرت به استرالیا از طریق دریافت ویزای کار استرالیا است. در این روش، به متقاضی به دلیل تحصیلات و سوابق کاری‌اش ویزا داده می‌شود و او می‌تواند زندگی و کار را در استرالیا ادامه دهد.
دریافت ویزای کار استرالیا مزایای بسیاری دارد و درصورتی‌که به‌درستی طی شود می‌تواند رؤیای مهاجرت به استرالیا را برای شما تحقق بخشد. بااین‌حال واقعیت این است که دریافت ویزای کار استرالیا امر پیچیده‌ای است و مراحل متعددی نیز دارد.
